Pesquisadores e cientistas do Marshall Space Flight Center da NASA tiveram a oportunidade de mostrar sua vasta gama de projetos e aprender sobre os outros na anual Science, Technology, and Engineering Jamboree and Poster Expo da Marshall.
O jamboree ocorreu em 16 de maio no Activities Building 4316. Os membros da equipe criaram e exibiram mais de 100 cartazes resumindo seus projetos no centro. Desde a engenharia de maneiras mais fáceis para os astronautas tirarem fotos no espaço até o estudo de galáxias a anos-luz de distância, os projetos representaram as diversas capacidades de Marshall. O jamboree também incluiu oito flash talks, que são breves discursos de membros da equipe sobre suas pesquisas e experimentos.
A ideia de hospedar um jamboree originou-se de conversas em flash apresentadas durante almoços de férias passados no National Space Science Technology Center (NSSTC) na Universidade do Alabama em Huntsville.
“Os cientistas só foram autorizados a falar sobre suas descobertas e pesquisas por dois minutos e foram limitados a um slide”, disse Tom Inman, organizador principal e diretor assistente do Escritório de Ciência e Tecnologia da Marshall. Um cowbell foi tocado se o alto-falante passou o tempo, o que acrescentou à diversão.
O evento se tornou sua própria entidade para reunir NSSTC e outros tecnólogos Marshall. Com os membros da equipe Marshall se tornando mais conscientes de tudo o que está acontecendo no centro, eles podem se conectar melhor uns com os outros, de acordo com Inman. Além disso, aprender sobre o trabalho existente poderia ajudar outro projeto ou criar um totalmente novo.
“Se sabemos o que outras pessoas estão trabalhando, isso gera mais trabalho e mais inovação, ao mesmo tempo em que construímos nosso portfólio e Marshall”, disse Inman. “É uma oportunidade de ver nossos colegas e potencialmente colaborar”.
Durante a exposição, engenheiros, pesquisadores e cientistas ficaram ao lado de seu pôster, educando os espectadores e respondendo perguntas sobre seu trabalho. Os caminhões de alimentos estavam presentes do lado de fora do prédio para o almoço. O evento também estava aberto a participantes de outras agências governamentais no Redstone Arsenal. O jamboree atraiu cerca de 850 pessoas.
Larry Leopard, diretor associado de Marshall, técnico, deu as boas-vindas aos participantes do evento.
“A inovação prospera em um ambiente onde as conexões são nutridas, as ideias são compartilhadas e a colaboração floresce”, disse Leopard. “É por isso que o evento de hoje é tão importante. Ele nos fornece uma plataforma para nos unirmos, trocar ideias e forjar novas conexões que nos impulsionarão”.
Smith, um funcionário da Media Fusion, apoia o Marshall Office of Communications.
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Rae Ann Meyer foi selecionada para o cargo de vice-diretora do Marshall Space Flight Center da NASA, a partir de 2 de junho.
Neste papel, Meyer ajudará a liderar os quase 7.000 funcionários de serviços públicos e contratados no local e próximo ao local e um orçamento anual de aproximadamente US $ 5 bilhões. Ela também ajudará a orientar o centro, pois continua a fornecer sistemas e hardware de propulsão vitais, veículos de lançamento emblemáticos, sistemas espaciais de classe mundial, tecnologias de engenharia de última geração e projetos e soluções de ciência e pesquisa de ponta.
Antes desta atribuição, Meyer atuou como diretora associada de Marshall de 2022-2024, onde liderou a execução e integração das operações de negócios do centro, funções empresariais de apoio à missão e gerenciamento de orçamento.
Meyer foi anteriormente vice-gerente do Escritório de Ciência e Tecnologia da Marshall. Nomeada para a posição de Serviço Executivo Sênior em maio de 2019, ela ajudou a liderar a organização responsável pelo planejamento, desenvolvimento e execução de uma ampla gama de investigações, programas, projetos e atividades de ciência e tecnologia, em apoio aos objetivos de ciência, tecnologia e exploração da NASA. O escritório também lidera a busca de novas oportunidades de parceria com outras agências governamentais e da indústria privada. Meyer ajudou a supervisionar um orçamento anual de mais de US $ 475 milhões.
Entre suas outras funções ao longo dos anos, ela foi gerente do Escritório de Parcerias e Formulação de Ciência e Tecnologia de Marshall de 2017 a 2019, trabalhou um detalhe como assessor técnica em 2016 para o Escritório de Estratégia e Planos na sede da NASA em Washington, e foi chefe das principais divisões de estrutura e análise de voo da Diretoria de Engenharia da Marshall de 2007 a 2017. Meyer foi gerente do Escritório de Suporte da Constellation de 2006 a 2007. Ela liderou o Escritório de Tecnologia de Propulsão no Espaço da Marshall de 2004.
A carreira de Meyer na NASA começou em 1989 como engenheiro de mecanismos de controle no Laboratório de Propulsão de Marshall.
Entre suas conquistas e prêmios, Meyer recebeu um Meritorious Presidential Rank Award em 2023, uma Medalha de Conquista de Prata da NASA em 2019; a Medalha de Liderança da NASA em 2012 por liderar o desenvolvimento de estratégias para buscar novas oportunidades de programa / projeto; um Certificado de Apreciação da NASA em 2001 por liderar os esforços de formulação para aumentar os orçamentos de tecnologia de propulsão no espaço em toda a NASA; e as Recomendações do Diretor Marshall em 2004 e 2009, honrando seu trabalho em esforços de desenvolvimento de tecnologia avançada.
Nascido em Chattanooga, Tennessee, Meyer obteve um diploma de bacharel em engenharia elétrica pela Universidade do Tennessee em Knoxville em 1989.
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Julie Bilbrey foi nomeada diretora do Escritório de Análise Estratégica e Comunicações (OSAC) e Jeramie Broadway como vice-diretora da OSAC, no Marshall Space Flight Center da NASA, a partir de 20 de maio.
No novo papel de Bilbrey, ela liderará a organização no fornecimento de planejamento estratégico, análise objetiva e comunicação abrangente para apoiar as decisões de política, programa e orçamento para Marshall. Ela foi vice-diretora da Direção de Segurança e Garantia de Missão (SMA) da Marshall desde maio de 2021. Nessa capacidade, Bilbrey foi conjuntamente responsável pelo planejamento e direção das operações de segurança, confiabilidade e engenharia de qualidade e garantia para o centro.
Antes disso, ocupou vários cargos de liderança dentro da SMA, incluindo o gerente do Departamento de Sistemas de Veículos de 2018-2021, o gerente do Departamento de Garantia e Suporte Técnico de Sistemas de Missão (2016-2018) e o chefe da filial de Análise de Programas e Integração de Sistemas (2009-2016).
Antes de ingressar na SMA, as funções anteriores de Bilbrey incluíram gerente associado do Escritório de Sistemas de Ciência e Missão de 2006-2009, onde ela também ocupou o cargo de diretora de operações do Centro Nacional de Ciência e Tecnologia Espacial; gerente associado do Escritório de Projetos do Programa de Sistemas Espaciais (2005-2006); e líder da equipe da Equipe de Integração de Treinamento de Voo (1998-2004). De 1987 a 2004, Bilbrey esteve em operações de carga útil, onde apoiou várias missões do Spacelab e incrementos do gerente de treinamento espacial internacional.
Bilbrey recebeu inúmeros prêmios, incluindo um Silver Snoopy, prêmio Space Flight Awareness Honoree, NASA Outstanding Leadership Medal e Comendas do Diretor do Centro.
Ela é bacharel em engenharia industrial e de sistemas pela Georgia Tech, em Atlanta.
Como vice-diretor da OSAC, a Broadway ajudará no fornecimento de planejamento estratégico, análise objetiva e comunicação abrangente para apoiar as decisões de política, programa e orçamento para Marshall.
Ele passa para seu novo papel depois de ser nomeado como o líder de estratégia central para o Escritório do Diretor do Centro em 2022. Nessa capacidade, a Broadway liderou e implementou a visão estratégica do diretor, alavancando e integrando as unidades de negócios estratégicos de Marshall, em coordenação e colaboração com todas as organizações centrais, para garantir o alinhamento com as prioridades estratégicas da agência.
Antes de assumir esse papel, ele foi assistente técnico sênior do diretor associado Marshall, técnico, de setembro de 2021 a outubro de 2022. Antes desse detalhe, ele foi gerente assistente do Escritório de Parcerias e Formulação da Marshall, fornecendo planejamento estratégico e suporte ao desenvolvimento de negócios e criando novas parcerias e novas oportunidades de missão para o centro.
A Broadway, que ingressou na NASA em tempo integral em 2008, começou sua carreira no Laboratório de Materiais e Processos da Marshall, apoiando e liderando operações de produção para o programa Ares I e Space Launch System. Ao longo dos anos, ele atuou como engenheiro de projeto ou vice-gerente de projeto para uma variedade de trabalhos, incluindo o Projeto Estágio de Propulsão Nuclear Cryogenic, para o qual liderou o desenvolvimento de materiais avançados de combustível nuclear de alta temperatura. Ele foi engenheiro-chefe assistente para veículos de lançamento para o Programa de Tripulação Comercial da NASA.
Nascido em Dallas e veterano da Força Aérea dos EUA, a Broadway obteve um diploma de bacharel em engenharia mecânica em 2008 pela Universidade de Dakota do Norte em Grand Forks e um mestrado em engenharia aeroespacial em 2011 pela Universidade do Alabama em Tuscaloosa.
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Por Heather Keller
A Michoud Assembly Facility da NASA, as principais empresas aeroespaciais, e a GNO Inc. sediou o Louisiana Space Day 2024 no Louisiana State Capitol em Baton Rouge em 8 de maio.
O evento marcou um retorno ao Capitólio após um hiato de um ano e uma mudança de marca de sua antiga encarnação como Dia da NASA em Baton Rouge. Enquanto a NASA manteve um papel importante nas atividades do dia, o Dia Espacial da Louisiana incluiu a participação de parceiros comerciais e educacionais com ênfase na contribuição da Louisiana para a exploração espacial, o impacto crítico que a indústria tem na economia do estado, bem como a importância da educação STEM para manter uma força de trabalho qualificada.
Dispersos entre as várias atividades do dia, o diretor do Centro de Voo Espacial Marshall da NASA Joseph Pelfrey, o diretor de Michoud Hansel Gill e o astronauta da NASA Josh Cassada se reuniram com o governador da Louisiana Jeff Landry e o tenente Billy Nungesser, apresentando-os com certificados de apreciação ao estado, que incluíam bandeiras hasteadas em Artemis I. A delegação da NASA também se juntou ao Louisiana Legislators para a leitura do Louisiana Space Day 2024 e a proclamação do Senado.
Outras atividades incluíram um bate-papo com Cassada na Biblioteca Estadual para estudantes da área de ensino médio, ensino médio e faculdade, seguido por um painel de desenvolvimento da força de trabalho, que contou com palestrantes da Boeing, GNO Inc. e diretores Pelfrey e Gill.
Expositores de Michoud, Boeing, Lockheed Martin, United Launch Alliance (ULA), Blue Origin, American Institute of Aeronautics & Astronautics, University of Louisiana Lafayette, LA STEM, Partners for Stennis and Michoud, e equipes de robótica selecionadas de todo o estado foram estacionadas dentro da rotunda do Capitólio, onde educaram legisladores e visitantes da Louisiana sobre a missão da NASA, contribuições da indústria, desenvolvimento da força de trabalho e oportunidades STEM para jovens locais.
Keller, um funcionário da Manufacturing Technical Solutions Inc., apoia a Michoud Assembly Facility.
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A NASA foi nomeada 16 de maio como o 2023 Melhor Lugar para Trabalhar no Governo Federal – grande agência – pelo 12o ano consecutivo pela Parceria para o Serviço Público. O título serve como um reflexo da satisfação dos funcionários com o local de trabalho e o funcionamento da agência geral, à medida que a NASA explora o desconhecido e descobre novos conhecimentos para o benefício da humanidade.
“Mais uma vez, a NASA mostrou que, com a melhor força de trabalho do mundo, podemos alcançar as estrelas”, disse o administrador da NASA Bill Nelson. “Através da exploração espacial, avanços na aviação, ciência inovadora, novas tecnologias e muito mais, a equipe de bruxos da NASA faz o que é difícil de alcançar o que é ótimo. Esse é o espírito pioneiro que faz da NASA o melhor lugar para trabalhar no governo federal. Com essa engenhosidade e paixão, continuaremos a inovar para o benefício mundial e inspirar.”
A força de trabalho da agência explorou novas fronteiras em 2023, incluindo quebrar um recorde americano para o voo espacial mais longo dos astronautas, anunciar a tripulação Artemis II, lançar o experimento Deep Space Optical Communications, fazer parceria em uma demonstração de voo sustentável mais tarde designada como X-66, e celebrar um ano de ciência reunida a partir do Telescópio Espacial James Webb da agência.
Além de ser o 65o aniversário da agência, 2023 trouxe novos dados climáticos com o lançamento do Centro de Gás de Efeito Estufa dos EUA e do Centro de Informações da Terra, novas perspectivas sobre a água da superfície da Terra através da missão SWOT (Surface Water and Ocean Topography) da NASA, e acumulou dados de qualidade do ar da missão TEMPO (Tropospheric Emissions: Monitoring of Poluição) da NASA.
“A NASA provou mais uma vez que temos a força de trabalho mais dedicada do governo federal”, disse Joseph Pelfrey, diretor do Marshall Space Flight Center da NASA. “Na Marshall e Michoud Assembly Facility, estou confiante de que nossas contribuições para as missões da agência garantiram nosso lugar nesta nova era de exploração espacial.”
A Parceria para o Serviço Público começou a compilar o ranking Best Places to Work em 2003 para analisar os pontos de vista de liderança dos funcionários federais, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e outros fatores de seu trabalho. Uma fórmula é usada para avaliar as respostas dos funcionários a uma pesquisa federal, dividindo as submissões em quatro grupos: grandes, médias e pequenas agências, além de seus subcomponentes.
Leia sobre os Melhores Lugares para Trabalhar para 2023 online.
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por Wayne Smith
O sucesso da missão está em nossas mãos é uma colaboração de iniciativa de segurança entre o Marshall Space Flight Center da NASA e Jacobs. Como parte da iniciativa, oito membros da equipe Marshall são apresentados em banners de testemunho agora colocados ao redor do centro. Este é o sétimo de uma série Marshall Star perfilando membros da equipe apresentados nos banners de testemunho. A equipe de sucesso da missão também concede o Prêmio Golden Eagle trimestralmente para Marshall e pessoal da missão contratante que são nomeados por seus pares ou gerência. Candidatos para este prêmio.
Brandon Reeves é vice-gerente da Instalação de Teste de Aviônica Integrada (IATF) no Marshall Space Flight Center da NASA. Suas principais responsabilidades incluem fornecer liderança e determinação para projetar e construir hardware de aviônica nas instalações de teste de loop que suportam o software de voo SLS (Space Launch System) e verificação de missão.
Reeves trabalha na Marshall há oito anos. Seus papéis anteriores incluem desenhista, hardware no testador de loop, chumbo de teste de emulador, chumbo de análise IATF e chumbo de engenharia de sistema IATF.
Nascido em Pike Road, Alabama, Reeves obteve um diploma de bacharel em física pelo Birmingham Southern College e um diploma de engenharia aeroespacial pela Auburn University.
Pergunta: Como seu trabalho suporta a segurança e o sucesso das missões da NASA e Marshall?
Reeves: O Integrated Avionics Test Facility fornece à NASA o hardware de mais alta fidelidade na simulação de loop do veículo do Sistema de Lançamento Espacial. A capacidade de integrar e testar voo como hardware dentro de uma simulação integrada permite que a NASA saiba como o veículo reagirá em todas as situações.
Pergunta: O que a campanha de iniciativa “O sucesso da missão está em nossas mãos” significa para você?
Reeves: Cada indivíduo desempenha um papel significativo em ajudar a NASA a alcançar o impossível.
Pergunta: Você tem uma história ou experiência pessoal que você pode compartilhar que pode ajudar outras pessoas a entender o significado da garantia da missão ou da segurança do voo? O que você aprendeu com isso?
Reeves: O teste realizado nas Instalações Integradas de Teste de Aviônica demonstra os inúmeros cenários de voo nominal e fora do nominal. Esta capacidade ajuda a NASA a melhorar os algoritmos do veículo e fornece garantia de que todos os sistemas do veículo se comunicarão como esperado durante cada voo do veículo.
Pergunta: Como podemos trabalhar juntos melhor para alcançar o sucesso da missão?
Reeves: O trabalho da NASA é diferente de qualquer outro no mundo inteiro, nosso trabalho em equipe está levando a humanidade a um futuro melhor que inclui viagens interplanetárias. A comunicação entre si é sempre útil e vá ver alguém pessoalmente, quando possível.
Smith, um funcionário da Media Fusion e editor da Marshall Star, apoia o Marshall Office of Communications.
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A NASA explora o desconhecido no ar e no espaço, inova para o benefício da humanidade e inspira o mundo através da descoberta.
Fonte: NASA
